各位朋友们大家好，我是本站新闻记者何骜一，女子请年假因入职不满一年被拒 其他公司工作年限无效 法院判了成为了近期备受关注的话题，引起了人们的广泛关注和关心。接下来，请跟随我一起了解这个事件的详细情况，揭开它的谜团！
日前网上一则“女子请年假因入职不满一年被拒”的新闻被推上热搜，引发网友关注。
据九派新闻报道，北京的张女士2019年以来，她一直在另一家名为天远公司的企业工作，于2021年10月15日正式加入了红科公司。
此后张女士申请年假，结果遭到公司拒绝，被告知必须工作满一年才能享受此项福利，张女士对此不满，告上了法庭。
在法庭上，张女士提交了自己的社保缴费信息、劳动合同等证明材料，试图证明自己在加入红科公司之前已经连续工作满一年。
海淀法院经审理认为，根据相关证据，张女士确实在加入红科公司之前已经满一年以上的工龄。因此，法院最终判决，张女士应该享受每年5天的年休假，红科公司需支付她4045.97元人民币的未休年休假工资。
据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
好了，我们就讲到这里为止吧，相信你也已经理解了其中的意思，新闻整理编辑：朱懿蝶，图片编辑：吴嫒媛
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