亲爱的读者们，我是新闻分析师尤淑兰，今天分析了最新的事件。近来，北京各级调解组织共受理劳动争议34.4万件成为了网友们热议的话题，引起了广泛的社会关注。接下来，就让我为大家讲解一下这个事件的具体细节吧！
原标题：北京各级调解组织共受理劳动争议34.4万件
“近年来，北京市总工会加大创新和探索实践力度，自2009年起，由北京市总工会牵头，与市人社局、市司法局、市信访办、市高院、市企联、市公安局内保局、市工商联共同构建了劳动争议调解六方多家联动机制，设立了19个劳动争议调解中心，在街乡工会服务站建立了300多个调解室。十余年来，各级调解组织共受理劳动争议34.4万件，成功调解17.74万件，挽回劳动者经济损失29.72亿元。”这是记者从12月28日召开的北京市第二届新就业形态劳动者权益保障研讨会上获悉的。
据悉，本届研讨会由北京市总工会指导，北京经济技术开发区总工会、中国劳动关系学院劳动关系与工会研究院、北京市总工会法律服务中心联合主办，以“多元共治
高效解纷”为主题，旨在关注北京市劳动争议调解联动机制，通过整合各方资源，提升劳动争议调解的专业水平和质量，构建社会化大调解工作格局，深化多元化解，聚焦“两新”群体，以促进社会和谐稳定的发展新格局。全总法律工作部、中国劳动关系学院、北京市总工会、北京经济技术开发区管委会相关领导到会致辞。
会议邀请国务院参事室、中国劳动学会、清华大学法学院、中国劳动和社会保障科学研究院、北京市兰台律师事务所、北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会、首都经济贸易大学、中央财经大学劳动法和社会保障法研究中心相关专家，就“多元共治 高效解纷”发表主题演讲。
北京市总工会法律服务中心、北京经济技术开发区总工会、海淀区总工会、东城区东四街道工会服务站、大兴区劳动人事争议仲裁院、经济技术开发区劳动人事争议仲裁院、新就业形态劳动者代表等有关人员就我国新业态劳动争议调解等议题展开圆桌对话。
据了解，在本次研讨会上，与会嘉宾从多个角度，不同领域探讨了工会参与劳动争议多元化解的实践以及有效实施与可持续发展等议题，为推动我国新就业形态劳动者权益保障提供了新思路，新方向。（工人日报-中工网记者 赖志凯）
好了，就先说到这里吧，你应该看完也懂了，网络新闻编辑：何芙，图片/视频编辑：周昱，来源： 工人日报客户端/中工网
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