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最近一段时间，有很多传言称延迟退休将于2023年3月落定实施，这些传言引起了大家的注意和关注，那么传言到底是真是假呢？下面大家就和字条网小编一起了解一下延迟退休2023年3月实施，延迟退休2023年3月落定。
延迟退休2023年3月实施
人社保部在 2017 年承诺：延迟退休方案需要五年的过渡期，必须在 2023 年启动。
如果 2023 年开始实施，首当其冲的是 1963 年至 1973 年出生的人。现行的法定退休年龄是：男性 60 周岁，女性干部 55 岁，女性工人 50 岁。这三类人不愿意上延迟退休的 ” 早班车 “：
第一类人：灵活就业人员。
没有单位帮助缴社保、自己买社保、自谋职业、到处打零工。他们自己掏钱缴社保，谁愿意多缴呢？延迟五年，多打五年工，多买五年社保，晚领五年养老金，换作你愿意吗？这个群体越来越大，目前已经超过 2 亿人。
第二类人：低薪劳动人员。
《中国统计年鉴 2022》公布了 2021 年 31 个省份的城镇非私营单位和私营单位的就业人员平均工资数据。全国非私营单位就业人员年平均工资为 106837 元，私营单位则是 62884 元。三四千元工资占了 75%，还有 6 亿人月入不到一千元。全国养老金平均水平为 3000 元左右。
第三类人：失业人员。
第一类是毕业生。2022 年应届毕业生创出 1076 万人的历史新高，就业去向落实率不到 30%。孙子找不到工作，爷爷还要延迟退休？
第二类是 4050 人员。受到人工智能、互联网经济、大数据等新型技术的冲击，通用职业的中年人率先失去了工作，再就业非常困难。
第三类是企业裁员。高科技、互联网裁掉 35 岁以上的技术人员，服务行业辞退 35 岁以上的人员，不景气的实体行业大批减掉 35 岁以上的员工。他们都找不到工作，60 岁的老人怎么找工作呢？
延迟退休2023年3月落定
根据2021年的数据统计，60周岁及以上的人口全国数据已达到2.67亿，占总人口的18.9%。官方预估将在2035年前后，符合60岁及以上人口数量将达到3亿，这也预示着中国即将进入中度老龄化阶段。根据目前我国的法定退休年龄，男性将在60周岁、女性将在50周岁、女干部将在55周岁实行退休。但因为社会发展趋势以及平均寿命的增长，经过多番调研后，国家提出延迟退休政策。
为了能够让延迟退休顺利进行，我国大概率会实行渐进式延迟退休方案。将会按照劳动者的不同年龄段进行延迟退休，从某种程度上增加了劳动者的财富创造力以及满足社会对于劳动力的需求。
在今年年初，延迟退休再次被提上征程。如果是1963年出生的人，则刚好达到法定退休年龄，也就会成为第1批实行延迟退休的人。而出生在1983年后的人，则会因为延迟退休方案导致年龄需要达到65周岁之后才可以申请退休。面对这样的退休方案，真的是几家欢喜几家愁。
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