亲爱的观众朋友们，我是本站的主持人秦榆澜，非常荣幸为大家呈现最新的资讯。最近关于公司设早鸟晚鸟奖 激励员工早到晚退：有人连续俩月赚7000的讨论越来越多，引起了大家的广泛关注，下面就让我带各位网友看下具体情况吧！
高强度加班已经成为国内职场无法回避的话题，但相比很多公司的暴力加班，有人玩出了新花样。
有网友曝料称，浙江杭州的一家公司设立了“早鸟奖”和“晚鸟奖”奖励制度，激励员工早到晚退。
据该网友称，早鸟奖就是给一个月来得最早的人，奖励4000元，晚鸟奖则是一个月走得最晚的人，奖励3000元，都按当月早到、晚退的平均时间计算，
据称，这一奖励制度吸引了不少员工参与竞争，有人居然早晨5点就到了公司，还有人连续两个月都拿了7000元奖励，也就是每个月都平均到得最早、走得最晚，就差住公司了。
4月6日，该公司一名工作人员表示，公司确有这种奖励，同时公司也有双休，但具体情况不便透露。
这篇文章就讲到这里了，具体情况你应该也基本了解了，新闻互联网整理责任编辑：蒋元英，图片编辑：褚燕华
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