亲爱的读者们，我是本站的最新资讯发布员李明，让您了解最新的动态，近来，有关谷歌亚马逊提供丰厚补偿鼓励离职：悬赏一年薪水的讨论日益增多，成为了网民们关注的热门话题。让我们一同了解一下这个事件的细节，看看发生了什么事情！
4月6日消息，美国各大科技公司在开始最大规模裁员后，迎来了新难题：如何在欧洲裁减员工。
在美国，公司可以宣布大规模裁员，几个月内数百名甚至数千名员工可能被解雇，而且不少公司都这样做了。但是在欧洲，劳动保护法更为严格，在某些国家如果不事先与员工协商，解雇员工是不可能的。
据知情人士透露，在法国，谷歌的母公司Alphabet正在与员工就自愿离职进行谈判，公司愿提供丰厚的补偿以实现减员目标。
为了让高级管理人员辞职，亚马逊则提供高达一年薪水的悬赏，并兑现离职员工股票作为奖金。
而另一位知情人士透露，在亚马逊卢森堡分公司，离职员工每年服务期得到一个月的薪水，并额外获得根据国家法律规定的补贴。
一位谷歌发言人表示：“我们正在谨慎地、逐个国家地进行处理，以完全遵守当地的法律，因为不同的地点存在着不同的法律要求，这些要求比较复杂，需要时间。”
今天的讲解就到这里吧，相信你也已经理解了其中的意思，新闻整理人：冯昱淇，图片编辑：钱尧
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